|
|
Root number
|
519475 |
|
Semester
|
HS2026 |
|
Type of course
|
Lecture |
|
Allocation to subject
|
Business Administration |
|
Type of exam
|
Written exam |
| Title |
Motivation and Job Design |
| Description |
Wie können Organisationen so gestaltet werden, dass Mitarbeitende nicht nur effizient arbeiten, sondern auch motiviert, lernbereit und leistungsfähig bleiben?
In diesem Masterkurs setzen wir uns mit den zentralen Grundlagen der Motivation bei der Arbeit auseinander. Aufbauend auf Erkenntnissen aus Verhaltensökonomie und Organisationsforschung untersuchen wir, wie Arbeit gezielt gestaltet werden kann, um Motivation nachhaltig zu fördern. Die Inhalte gliedern sich in zwei zentrale Themenbereiche:
Sinn und Purpose bei der Arbeit
Job Design in Organisationen: Autonomie, Kompetenz und soziale Eingebundenheit
Die Veranstaltung verbindet theoretische Konzepte mit empirischer Evidenz aus experimentellen Studien und diskutiert deren Bedeutung für die Gestaltung von Organisationen in der Praxis.
Der Kurs ist als Blockveranstaltung konzipiert und kombiniert kurze Podcast-Einheiten zur Vorbereitung mit interaktiven Präsenzblöcken. Detaillierte Informationen werden über ILIAS bereitgestellt.
Die Termine vor Ort werden als Podcast aufgezeichnet. |
|
ILIAS-Link (Learning resource for course)
|
Registrations are transmitted from CTS to ILIAS (no admission in ILIAS possible).
ILIAS
|
|
Link to another web site
|
|
| Lecturers |
Dr.
Stefanie Schumacher, Teaching Staff, Faculty of Business, Economics and Social Sciences ✉
|
|
ECTS
|
4.5 |
|
Recognition as optional course possible
|
No |
|
Grading
|
1 to 6 |
| |
| Dates |
Wednesday 10:15-14:00 Fortnightly
|
| |
|
Rooms
|
| |
| Students please consult the detailed view for complete information on dates, rooms and planned podcasts. |